Parallel zum Abschluss ihres Doktoratsstudiums in Epidemiologie und Management im Gesundheitswesen an der Universität Basel, hat Anna auch Medizin studiert und Forschung an den medizinischen Fakultäten der Harvard- und Universität Zürich betrieben. Bevor sie die Position als medizinische Direktorin in der Klinik Hirslanden übernahm und ihre derzeitige Rolle als Geschäftsführerin des Longevity Centers in der Schweiz, hat sie Führungskurse an der Harvard Business School besucht und das internationale Direktorenprogramm an der INSEAD abgeschlossen. Neben ihrer Mentor-Tätigkeit an der ETH und ihrer Lehrtätigkeit an der Executive School der Universität St. Gallen, hält sie Vorträge zu nachhaltiger Gesundheit, Präventivmedizin und Longevity, unter anderem für die UN und das Weltwirtschaftsforum.

Thierry arbeitet bei der Oracle Corporation, wo er die Teams für Insight, Innovation, Industrie und Enterprise Architecture für EMEA Süd, die Schweiz, Österreich und die skandinavischen Länder repräsentiert und koordiniert. Vor seiner Zeit bei Oracle arbeitete Thierry bei McKinsey & Company in Europa, Nordamerika und Afrika und war Gastforscher bei NEC Tokyo. Davor arbeitete er für zwei Schweizer Banken in den Bereichen IT und Strategie. Er hat einen Doktortitel in Informatik und künstlicher Intelligenz von der Universität Zürich und einen M.Sc. in Informatik von der ETH Zürich. In seiner Freizeit verbringt er so viel Zeit wie möglich mit seiner Familie und in der freien Natur (z.B. Triathlon-Training) oder er programmiert Web- und Machine-Learning-Anwendungen.

Andrew ist ein ehemaliger Olympiaathlet und Unternehmer für digitale Gesundheits- und Leistungstechnologie. Momentan arbeitet er als Chief Product Officer für Prenetics EMEA. Nachdem er 15 Jahre lang für das Team GB an internationalen Wettkämpfen teilgenommen hatte, wurde Andrew bei den Olympischen Spielen 2008 in Peking mit einer olympischen Bronzemedaille für die 4x400m-Staffel ausgezeichnet. Nach dem Ende seiner Wettkampfkarriere schloss er sich dem Gründungsteam des Genomik-Start-ups DNAfit an und baute die weltweit erste digitale Plattform auf, die es dem Einzelnen ermöglicht zu verstehen, wie sich sein genetisches Profil auf Bewegung, Ernährung, Stress und Schlafverhalten auswirkt. Nach der Übernahme von DNAfit durch die Prenetics-Gruppe, im Jahr 2018, half Andrew beim Ausbau des EMEA-Geschäfts von einem Startup zu einem Team von über 700 Mitarbeitern, was in einer erfolgreichen Nasdaq-Notierung mit einer Bewertung von über 1 Mrd. USD im Jahr 2022 gipfelte.